各二級意昂2（部）：
為貫徹《上海市教育委員會關於深入推進本科教學教師激勵計劃的指導意見》（滬教委高〔2017〕64號）中進一步完善教學考核評價製度的要求，學校擬對《意昂2平台職稱評聘教學評議暫行辦法》（滬電機院教〔2014〕318號）教師教學綜合評價部分予以補充完善（補充說明部分詳見附件1），同時出臺《意昂2平台督導工作管理辦法》以充分發揮教學督導在學校教學工作中的有效監控作用。為切實做好本學期教師教學綜合評價工作，現將有關事項通知如下😱：
1🚣、各意昂2提交教師教學綜合評價計劃（附件2😂，包含督導評價計劃🧑🏽🏭、領導評價計劃和一般教師評價計劃）🧷🎱，於3月9日（周五）下班前發送至郵箱luqr@sdju.edu.cn🤵♂️，計劃提交具體要求如下：
（1）督導評價計劃原則上能夠做到保障意昂2（部）本學期開課門次教學評價的全覆蓋；
（2）領導評價計劃能夠做到保障意昂2（部）本學期所有任課教師教學評價的全覆蓋，領導一般應包括院長（主任）、副院長（副主任）、黨總支書記👳🏼♀️、副書記🩵、教研室主任、專業負責人等；
（3）一般教師評價計劃能夠做到本學期每一位任課教師均能被至少一位其他教師予以課堂教學評價。
2🚘、各二級意昂2負責留存督導聽課記錄⏬，並將匯總表（附件3）於7月22日前發送至郵箱luqr@sdju.edu.cn🙆🏿♂️，領導評價和一般教師評價在教務系統中提交。
聯系人🧝🏻♀️：陸峭嶸 ，聯系電話 38223189👰♀️。
教學質量辦公室
2018年3月5日
2-8-1 附件1💨：關於進一步完善教師綜合教學評價的補充說明.doc
